Biblioteka Publiczna im. Jana Pawła II w Dzielnicy Rembertów m.st. Warszawy ogłasza nabór na wolne stanowisko:
Kierownik Wypożyczalni dla Dorosłych i Młodzieży nr 57
Wymagania niezbędne:
- wykształcenie wyższe magisterskie o kierunku humanistycznym,
- 5 lat doświadczenia w pracy w bibliotece,
- doświadczenie w zarządzaniu zespołem i/lub projektem,
- znajomość literatury,
- biegłej obsługi komputera i urządzeń biurowych,
- komunikatywności,
- kreatywności oraz pasji w działaniu,
- bardzo dobrej organizacji własnej pracy oraz umiejętności pracy w zespole,
- wysokiej kultury osobistej i doskonale rozwiniętych umiejętności interpersonalnych.
Mile widziane:
- znajomość programu bibliotecznego MATEUSZ,
- umiejętność prowadzenia działań animacyjnych,
- znajomość języka angielskiego na poziomie komunikatywnym.
Ze swojej strony oferujemy:
- zatrudnienie na podstawie umowy o pracę od 1.09.2022 r.,
- wymiar czasu pracy - 1 etat,
- wynagrodzenie adekwatne do wykształcenia, posiadanego doświadczenia zawodowego oraz zaangażowania,
- świadczenia socjalne,
- możliwość rozwoju i podnoszenia kwalifikacji.
Wymagane dokumenty:
- wypełniony Kwestionariusz osoby ubiegającej się o zatrudnienie, zgodny z treścią zawartą w załączniku do ogłoszenia.
- CV / przebieg dotychczasowej pracy zawodowej/ wykształcenie;
Osoby spełniające wymienione warunki prosimy o przesłanie wymaganych dokumentów na adres Ten adres pocztowy jest chroniony przed spamowaniem. Aby go zobaczyć, konieczne jest włączenie w przeglądarce obsługi JavaScript. lub adres do korespondencji Biblioteka Publiczna im. Jana Pawła II w Dzielnicy Rembertów m.st. Warszawy, ul. Gawędziarzy 8, 04-401 Warszawa z dopiskiem „Rekrutacja” do dnia 15.07.2022 roku.
Informacje dodatkowe:
- kwestionariusz osoby ubiegającej się o zatrudnienie musi być własnoręcznie podpisany przez kandydata,
- kandydaci zostaną powiadomieni o terminie i miejscu dalszego postępowania rekrutacyjnego,
- osoby zaproszone na rozmowę kwalifikacyjną będą zobowiązane do przedstawienia przed rozpoczęciem rozmowy oryginałów lub poświadczonych przez kandydata za zgodność z oryginałem kserokopii dokumentów poświadczających informacje zawarte w Kwestionariuszu osoby ubiegającej się o zatrudnienie,
- zebrane Kwestionariusze osoby ubiegającej się o zatrudnienie zostaną zniszczone po zakończeniu procesu rekrutacji, nie później niż w ciągu 3 miesięcy od jej zakończenia.